A atuação da Odabá ganhou novos contornos em 2025, especialmente a partir do fortalecimento da nossa frente de qualificação empreendedora. Este ano marcou a consolidação de um projeto fundamental: a Trilha AfroFuturo Empreendedor. Criada pensando no desenvolvimento dos nossos associados e materializada para apoiar afroempreendedores atingidos pelas enchentes de 2024 no RS, tornou-se viável graças ao edital Supera, financiado pela Economia de Comunhão.
A Trilha AfroFuturo rapidamente se tornou um dos principais pilares da nossa atuação, oferecendo formação técnica, mentorias, rodadas de negócios, apoio logístico e acesso a oportunidades. É também uma iniciativa que valoriza e potencializa o trabalho dos nossos associados, professores e consultores que compartilham conhecimento nas suas áreas de especialidade.
Outro marco deste ano foi a realização da 2ª Semana do Afroempreendedor, que se consolidou como um espaço de integração, formação e celebração da cultura empreendedora negra. A Semana reuniu associados, especialistas, parceiros institucionais e representantes da sociedade civil para discutir empreendedorismo, inovação, sustentabilidade, gestão, identidade e pertencimento, elementos centrais para um ecossistema empreendedor mais forte e diverso. Esta iniciativa, promovida de forma inédita no RS no ano de 2024, reforçou o papel da Odabá como referência estadual no segmento, ampliando conexões e abrindo portas para projetos de longo prazo.
Em 2025, também expandimos nossa presença em eventos parceiros, levando a curadoria de feira afroempreendedora para espaços de visibilidade e circulação econômica. Essa ação reforça o compromisso de abrirmos caminhos para que empreendedores da nossa rede possam vender, divulgar seus produtos, testar seus modelos de negócio e ampliar suas oportunidades de mercado.
Além dos projetos próprios, 2025 foi um ano de ampliação de diálogos institucionais e de construção de novas pontes com organizações. Abrimos mesas de trabalho com o Sebrae RS para desenvolver programas de capacitação e suporte técnico voltados ao afroempreendedorismo. Também estreitamos relações com instituições da sociedade civil e do setor privado, criando iniciativas conjuntas e oportunidades diretas para nossos associados. Como exemplos, podemos citar a Parker US, responsável por aproximações entre entidades que atuam com causas alinhadas aos grupos de afinidade da empresa; o Despertar da Inovação; unidades do Grupo Ânima; e o Instituto Vakinha, de apoio a projetos do terceiro setor.
Nesse mesmo movimento, renovamos duas parcerias estratégicas que expandem nossa atuação e reforçam nossa relevância institucional. A colaboração com o South Summit Brasil foi reafirmada, garantindo a presença da Odabá em um dos maiores eventos de inovação da América Latina. Essa participação abre portas para conexões internacionais e novas oportunidades de negócios para a nossa comunidade. Já com a Federação Gaúcha de Futebol, seguimos construindo ações conjuntas na pauta antirracista, com iniciativas de educação, campanhas de conscientização e valorização da cultura negra no esporte.
Essas renovações confirmam a Odabá como uma instituição articuladora, capaz de dialogar com diferentes setores e gerar impacto real.
Ainda assim, enfrentamos desafios importantes. Entre eles, o recuo de parte das empresas privadas em políticas de diversidade, equidade e inclusão — um cenário que reforça a necessidade de continuarmos fortalecendo nossas próprias estruturas, ampliando alianças e garantindo a sustentabilidade institucional.
Perspectivas para 2026: crescimento, inovação e sustentabilidade
A Odabá entra no próximo ano com foco na consolidação e expansão das iniciativas que têm gerado impacto na vida de empreendedores negros. Entre as prioridades, destacamos:
- Fortalecimento da Semana do Afroempreendedor como um evento anual de grande impacto regional.
- Expansão territorial, alcançando empreendedores de cidades médias e pequenas.
- Novas turmas e metodologias ampliadas da Trilha AfroFuturo.
- Ampliação dos serviços para associados, com consultorias, benefícios e oportunidades de circulação econômica.
- Maior sustentabilidade institucional, com novas parcerias e diversificação de financiadores.
- Integração entre empreendedorismo, cultura e inovação, fortalecendo nossa identidade afrocentrada.
- Construção de novas alianças com atores do movimento negro, ampliando nossa capacidade de articulação e conquista de oportunidades coletivas.
A Odabá existe porque existe rede. Cada pessoa associada, parceiros, voluntários, mentores e empreendedores atendidos move essa construção coletiva. Seguimos comprometidas para que o afroempreendedorismo seja sinônimo de empoderamento, grana, inovação e prosperidade.
Seguimos porque caminhamos juntos. Que venha 2026!
Diretoria Odabá
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Foto da Capa: Cintia Rodrigues / Divulgação
